Банк Хоум Кредит
Москва
Белорусская
Полный день, От 3 до 6 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

UI
UX
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Axure RP

Home Credit Bank ищет дизайнера в команду развития онлайн-сервисов, способного создавать красивые и продуманные интерфейсы на базе пользовательских исследований.

О ПРОЕКТЕ

Мы разрабатываем мобильное приложение, интернет-банк и другие сервисы для 3 миллионов активных пользователей. Над новыми функциями и дизайном трудятся продуктовые команды. В каждой из них дизайнер влияет на результат и может предлагать свое видение будущего. Home Credit постоянно обновляется, мы используем подход Human Centered Design: исследуем и тестируем продукты и сервисы с пользователями с помощью специальных офлайн и онлайн-инструментов.

Дизайнер будет участвовать в создании и редизайне продуктов, которые будут отвечать потребностям пользователей и конкурировать с лучшими решениями на новых рынках.

ЗАДАЧИ

  • Создавать прототипы и дизайн-макеты для iOS, Android и веба, которые не стыдно выложить на Dribbble или Behance
  • Исследовать потребности пользователей и анализировать сценарии использования продуктов
  • Вместе с командой формулировать гипотезы и участвовать в их проверке, работать над роадмэпом продуктов
  • Тестировать прототипы и дизайн-решения с пользователями
  • Работать в продуктовой команде, синхронизироваться с другими дизайнерами и командами

ТРЕБОВАНИЯ

  • Навыки дизайна, знание модульных сеток, композиции, типографики и дизайн-трендов. Профильное образование (БВШД и др.) – плюс
  • Опыт в дизайне мобильных приложений для iOS, Android и веб-интерфейсов для цифровых сервисов
  • Понимание принципов пользовательских исследований, готовность в них участвовать, проектировать продукты на базе находок и инсайтов
  • Умение выстраивать коммуникацию с программистами, продактами, аналитиками, другими дизайнерами и бизнесом
  • Умение презентовать свои решения и находки
  • Наличие реальных проектов в портфолио. Работа в финтехе – плюс

ПРЕДЛОЖЕНИЕ

  • Фиксированный оклад + система премирования
  • Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
  • Офис: м. Белорусская (шаговая доступность)
  • Команда, открытая самым смелым идеям
  • Внутренние программы обучения и развития
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода