РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)
Москва
Удаленная работа, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Git
AngularJS
Java
SQL
Agile Project Management

Приглашаем Frontend-разработчика (Angular) присоединиться к команде.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.

Продукт: New front office (нужно будет разрабатывать новый кассовый модуль, который включает в себя продукты, относящиеся к ритейлу: карты, счета кредиты, пакеты банковских услуг). Мы работаем по Agile, в команде (Team Lead, аналитик, архитектор, Java разработчик, BPM разработчик и Full stack разработчик), перспективы роста, свобода в принятии архитектурных решений.

Задачи:

  • Разработка и развитие frontend части проектов. Написание и поддержка сложных модулей на Angular;
  • Программирование компонентов Angular и бизнес логики;
  • Поддержка проектов (разработка, рефакторинг, hot-фикс);
  • Проектирование архитектуры frontend приложений;
  • Оценка трудоемкости задач;
  • Разумная адаптивная верстка;
  • Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов);
  • Взаимодействие с внешними вендорами (аналитики, разработчики).

Требования:

  • Знание Angular 5+;
  • Умение работать с git\Bitbucket;
  • Опыт работы в должности Frontend-разработчика от 1,5 года;
  • Умение читать чужой код;
  • Умение работать в команде, понимание принципов командной работы и командной ответственности;
  • Готовность работать по Agile методологиям;
  • Желание развиваться и обучаться;
  • Ориентированность на результат, будет плюсом: базовые знания UI/UX; базовые знания reactJS и/или vueJS.

УСЛОВИЯ:

  • Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.