РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia)
Москва
Удаленная работа, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

ПРОЕКТ – rosbank.ru который обслуживает все бизнес-линии Банка. Наша команда занимается его поддержкой и развитием, внедрением новых фич. Наш сайт это также мультисайтинговая платформа для сайтов подразделений группы SG Russia.

КОМАНДА: тимлид, 2 фронт + 2 бекенд-разработчика, дизайнер, product owner, service owner, it area lead, бизнес аналитик, seo-специалист и контент-редактор.

СТЭК ТЕХНОЛОГИЙ ПРОЕКТА:

Frontend – React, Redux, NextJS, Express, PM2, NodeJS

Backend – Yii2, PostgreSQL, IBMMQ

Infrastructure - Nginx, Jenkins, Ansible, Bitbucket

Работаем по Kanban, тасктрекер – Jira

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка frontend части сайта, интеграция API;
  • Code review, рефакторинг кода (в том числе поставки вендоров и внутри банка);
  • Подготовка технической документации;
  • Участие в подготовке и проведении функционального тестирования и приёмо - сдаточных испытаний;
  • Решение инцидентов и проблем.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Опыт работы frontend разработчиком;
  • Отличные знания JavaScript;
  • Опыт работы с React+Redux;
  • Опыт работы с NodeJS, NextJS, Express, Webpack;
  • Знание HTML5, CSS3, Stylus;
  • Кросс-браузерная и кросс-платформенная верстка
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Опыт интеграций со сторонними системами (SOAP, API);
  • Умение использовать системы контроля версий (Bitbucket, github).
Условия:
  • Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.