Москва, Воронцовская улица, 35Бк3
Ключевые навыки
NAUMEN — российская ИТ-компания. Мы создаем и внедряем решения, которые помогают компаниям приближать цифровое будущее: оптимизировать бизнес-процессы и улучшать клиентские коммуникации и сервис. Более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни пользуются нашими решениями.
Главная ценность NAUMEN — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. Открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют нам создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. Это подкрепляется рейтингами: входим в топ-15 лучших ИТ-работодателей России по версии hh.ru и Хабр.Карьера.
Naumen BPM — это low-code платформа, которая позволяет автоматизировать процессы для разных сфер бизнеса и госорганизаций. Её функции шире, чем у CRM, ERP, СЭД. Например, на базе платформы можно:
- автоматизировать сквозные процессы организации;
- реализовать взаимодействие в автоматизированном виде под любой тип деятельности организации;
- оптимизировать и структурировать процессы;
- отслеживать исполняемость автоматизируемых процессов на любом из этапов;
- проводить мониторинг исполнения задач и на его основе вносить изменения в процессную деятельность компании.
Naumen BPM используют Служба финансового уполномоченного, Федеральная пассажирская компания, Газпромбанк, Минкомсвязь России, АО ГЛОНАСС, Мираторг, Национальная факторинговая компания и др. А сама компания NAUMEN входит в топ-3 поставщиков ВРМ в России по объему выручки.
Команда Naumen BPM входит в самый крупный департамент NAUMEN, который насчитывает более 200 человек. Сотрудники департамента работают в разных городах, и с каждым годом их становится на 30% больше.
Команда Naumen BPM расширяется и нам нужен Cистемный аналитик, который поможет клиентам перейти на более высокий уровень зрелости процессов. Проекты будут технически сложные, задачи в них каждый раз новые, а заказчики из разных сфер бизнеса.
Над чем предстоит работать:
Главная задача системного аналитика — определить потребность заказчика и предложить варианты ее реализации на базе платформы, реализовать решение и/или передать его на доработку разработчикам, провести оптимизацию процессов, пройдя этапы:
- обследования и моделирования бизнес-процессов;
- проработки функциональных требований к системе и интеграций со сторонними системами;
- разработки и защиты проектных документов: технических заданий, регламентов и инструкций;
- настройки системы: справочники, интерфейс, отчеты, скрипты, экранные формы;
- демонстрации разработанной функциональности заказчику и обучения пользователей.
Для того, чтобы справляться с задачами нужны:
- высшее техническое образование;
- опыт настройки системы или знания основ программирования на объектно-ориентированных языках;
- знание нотаций описания бизнес-процессов IDEF, eEPC, BPMN;
- знания методологий структурного и сущностного анализа: ER-проектирование, UML-проектирование;
- опыт написания отчетов обследований, технических заданий, технических проектов и другой проектной документации;
- знания принципов построения реляционных баз данных;
- для некоторых проектов — знание ГОСТ 34-ой и 19-ой серий.
Также вам помогут:
- опыт внедрения систем BPM, СЭД, CRM со стороны разработчика или интегратора;
- опыт проектирования интеграционных решений;
- понимание принципов создания web-страниц, умение формировать требования к удобству работы с web-интерфейсом.
Вас ждет
Работа со смыслом:
-
поддерживаем курс на цифровую экономику;
-
создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
-
решения NAUMEN помогают 200 миллионам пользователей;
-
разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
-
у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.
Развитие:
-
индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
-
делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
-
поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
-
удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
-
сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.
Забота и комфорт:
-
соблюдаем ТК РФ;
-
расширенный социальный пакет, включая ДМС;
-
система адаптации и наставничества;
-
дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
-
отсутствие open space.