Старший Java-разработчик в команду развития модуля для инвестиционного бизнеса (Securities)

Райффайзенбанк
Москва, проспект Андропова, 18к2
Технопарк
Полный день, От 3 до 6 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Ориентация на результат
Java
MySQL
Spring Framework

Команда Securities BO разрабатывает сервисную платформу для инвестиционных продуктов всех клиентских сегментов. Основная функция сервиса - внутренний учет инвестиционных продуктов. В задачи команды входит развитие функционала, стабильность и качество работы сервиса. В ведении команды находится микс из коробочных и внутренних решений, которые необходимо разрабатывать.

Чем предстоит заниматься в команде:

  • разработкой сервисной платформы для инвестиционных продуктов;
  • проектировать архитектуру интеграционных решений с существующими банковскими системами;
  • активно вовлекаться в процессы DevOps, автоматизировать все этапы жизненного цикла продукта.

Каким мы видим нашего будущего коллегу:

  • опыт работы в области разработки ПО от 2х лет;
  • отличное знание принципов разработки / интеграции ПО и его жизненного цикла;
  • знание технологий: знание Java SE, Spring (core, boot, cloud), RDBMS (PostgreSQL, MSSQL etc);
  • широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и желание их использовать;
  • опыт работы с системами контроля версий, системами автосборки и т д.;
  • умение тестировать свой код и работать с чужим;
  • понимание принципов гибких методик разработки (Scrum, Kanban и тд.).

Что у нас особенного:

  • финансовая стабильность;
  • атмосфера изменений и совместного поиска оптимальных решений для наших клиентов;
  • гибкие подходы и практики в организации работы сотрудников;
  • фокус на технологичность;
  • возможность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
  • договоренности вместо бюрократии и долгих согласований;
  • график работы по договоренности с командой (возможности сместить часы работы, график можно выстроить под свои нужды, если команда поддержит);
  • возможность выбора оборудования из согласованного списка;
  • развитая культура обратная связь, желание и готовность слышать и меняться, а также делиться своими идеями, чтобы улучшить совместную работу, сделать взаимодействие максимальное комфортным.

Что мы можем предложить еще:

  • атмосферу it/digital компании;
  • работу в конкретной команде над конкретным продуктом/сервисом/платформой;
  • ты будешь видеть результат своей работы, иметь возможность получить обратную связь от пользователей и делать действительно востребованный и удобный продукт/сервис/платформу;
  • обмен опытом и знаниями внутри виртуального компьюнити/своего проф направления (делятся опытом, мыслями, собираются обсудить технические новшества);
  • ты влияешь на конечный продукт/ сервис/ платформу/ результат, будешь вносить свой вклад, предлагать идеи и реализовывать их;
  • банк международный, поэтому есть возможность попробовать свои силы и получить опыт работы с иностранными коллегами (Innovation Garden, ротация, есть конкретные примеры).

Социальные гарантии:

  • возможность проходить внутреннее и внешнее обучение;
  • понятная структура дохода и удобная выплата зарплаты двумя равными долями каждые 2 недели;
  • ДМС со второй недели со стоматологией и массажем;
  • страхование жизни/выезжающих за рубеж (50 000 евро)/страхование в направлении онкологии;
  • специальные предложения по вкладам, кредитам и ипотеке;
  • скидки от компаний-партнеров по Prime Zone;
  • после испытательного срока доплата за 14 дней в году по больничному листу до оклада;
  • доплата к отпускам, оформленным в январе и мае;
  • после исп срока возможность взять при плохом самочувствии отгул, который будет оплачен 3 раза в год.

Адрес на карте