Ключевые навыки
О компании:
Компания AWG — ИТ-интегратор, который специализируется на проектах по цифровой трансформации и построении омниканальных решений для крупного бизнеса. Мы оказываем ИТ-услуги, с помощью которых мы прокладываем путь к повышению бизнес-показателей и выходу наших клиентов на новый уровень. Компания была основана в 2011 году. В штате AWG более 200 специалистов. Среди клиентов: Leroy Merlin, Спортмастер, X5 Retail Group, М.Видео-Эльдорадо, Askona, SimpleWine, Дочки-Сыночки, Тануки, Сбербанк, Альфа-Банк, ВТБ, Открытие, ПСБ и многие другие. AWG входит в топ-5 разработчиков интернет-магазинов по версии Рейтинга Рунета.
Мы ищем Teamlead Vue.js, для работы над нашим внутренним проектом.
Ваши задачи:
-
JS-разработка (vue.js);
-
Администрирование команды frontend разработчиков (до 5 человек);
-
Формирование и развитие внутренней компетенции по стеку;
-
Постановка задач команде (в том числе верстальщикам), декомпозиция, в ряде случаев - написание технических решений, контроль выполнения;
-
Определение и развитие архитектуры проекта;
-
Взаимодействие с командой разработки (аналитики, ПМ, backend-группа, тестировщики, бизнес-юнит, devOps);
-
Проведение codereview и постановка других мероприятий, нацеленных на повышение качества цифрового продукта.
Наши ожидания:
-
Отличные знания js, vue.js и других отраслевых решений;
-
Опыт разработки с использованием vue.js от 4-х лет;
-
Опыт участия не менее чем в 2-х проектах в качестве лидера команды или группы;
-
Связка vue + vuex + nuxt;
-
понимание особенностей разработки и эксплуатации vue.js приложений с SSR + достаточный опыт использования node.js;
-
Хорошее знание HTML5 и CSS3;
-
Опыт работы со сборщиками gulp и webpack;
-
Опыт работы с jira+bitbucket.
Почему с нами классно работать:
-
Социальный конфигуратор. Достойная заработная плата, премии и масса корпоративных льгот: ДМС, оплата карты “Тройка”, фитнес, повышение квалификации, изучение английского языка, конференции (по выбору сотрудника).
-
Обучение и развитие. У нас есть собственная Академия AWG и у всех сотрудников есть индивидуальный план развития.
-
Традиции компании. #горыработы и #мореработы - корпоративные выезды два раза в год за счет компании в горы зимой и на море летом.
-
Идейный вдохновитель. «Зажигающий» лидер с неудержимой энергетикой, который вовлечен в процессы и заряжает весь коллектив на подвиги.
Выходите с нами на новый уровень. Будем рады видеть вас в команде.