Ключевые навыки
ПРОГРАММА «600 ДНЕЙ» предполагает формирование более 300 кросс-функциональных команд, более 100 из которых уже успешно работают. В каждой из таких команд собрано максимум компетенций, чтобы сделать лучший продукт для пользователя: специалист по клиентскому опыту, дизайнер, аналитик, разработчики, тестировщики, ответственные за релиз обновлений. Такая команда способна полностью разработать продукт от гипотезы до готового решения. Никаких длительных согласований на высшем уровне — ответственность за продукт перед клиентом и руководством полностью несет команда и ее лидер. Де-бюрократизация процессов позволяет реализовывать яркие и смелые проекты в кратчайшие сроки. Больше проектов, а значит больше шансов проявить себя и построить карьеру.
Присоединяйтесь к команде и создавайте продукты и сервисы нового поколения, которыми будут пользоваться миллионы людей.
Обязанности:
- Определение целевого клиентского опыта использование продукта;
- Принятие ключевых решений по выбору подхода к дизайну продукта;
- Создание макетов и прототипов;
- Проведение пользовательского тестирования гипотез;
- Разработка и интерактивная доработка дизайна пользовательского интерфейса.
- Опыт работы дизайнером UX/UI не менее трех лет;
- Наличие в портфолио нескольких разработанных интерфейсов приложений;
- Опыт работы в Agile (Scrum, Kanban);
- Отличные навыки прототипирования, свободное владение инструментами InVision, Sketch, Adobe Photoshop;
- Понимание технологий и основных фреймворков front-end разработки.
- Трудоустройство согласно Законодательству;
- Конкурентная заработная плата;
- Профессиональное обучение и развитие;
- Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- Возможность построить карьеру в ведущем банке России.